MOU นำเข้าแรงงานต่างด้าว — เอกสารนายจ้าง การรับรอง และขั้นตอน
MOU Foreign Worker Import — Employer Document FAQ
การนำเข้าแรงงานตาม MOU ระหว่างไทยกับประเทศต้นทางอยู่ภายใต้กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน (doe.go.th) โดยนายจ้างต้องยื่นเอกสารกิจการและเอกสารความต้องการจ้างงาน พร้อมคำแปลและการรับรองในบางขั้นตอน ข้อมูล ณ สิงหาคม 2026
MOU แรงงานคืออะไร?
คือบันทึกความเข้าใจระหว่างรัฐบาลไทยกับประเทศต้นทางเรื่องการจ้างแรงงาน ซึ่งกำหนดช่องทางนำเข้าแรงงานอย่างถูกกฎหมาย รายละเอียดกระบวนการเผยแพร่โดยกรมการจัดหางาน
นายจ้างต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง?
โดยทั่วไปคือ หนังสือรับรองนิติบุคคลจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (dbd.go.th) สำเนาบัตรกรรมการ แบบแจ้งความต้องการจ้างคนต่างด้าว และเอกสารสถานประกอบการตามที่เจ้าหน้าที่กำหนด
MOU นำเข้าแรงงานต่างด้าว — ต้องมีหนังสือมอบอำนาจไหม?
หากไม่ได้ยื่นด้วยตนเอง ต้องมีหนังสือมอบอำนาจติดอากรแสตมป์ตามที่กฎหมายกำหนด พร้อมบัตรประชาชนผู้มอบและผู้รับมอบอำนาจ
เอกสารฝั่งประเทศต้นทางต้องรับรองอย่างไร?
เอกสารที่ออกในต่างประเทศมักต้องผ่านการรับรองของหน่วยงานต้นทางและสถานทูตไทยในประเทศนั้น หรือสถานทูตประเทศนั้นในไทย แล้วแต่ขั้นตอนที่กำหนด จากนั้นแปลเป็นไทยพร้อมรับรองคำแปล
MOU นำเข้าแรงงานต่างด้าว — สัญญาจ้างต้องทำกี่ภาษา?
นิยมทำสองภาษา (ไทยและภาษาของแรงงาน) เพื่อให้ลูกจ้างเข้าใจเงื่อนไข และเพื่อใช้ยื่นต่อเจ้าหน้าที่ทั้งสองฝั่ง
แรงงานต้องตรวจสุขภาพไหม?
ต้องตรวจสุขภาพกับสถานพยาบาลที่ได้รับอนุญาต และผลตรวจมีอายุจำกัดตามระเบียบสาธารณสุขและแรงงาน
ใบอนุญาตทำงานออกเมื่อไร?
ออกหลังแรงงานเข้าประเทศตามช่องทาง MOU และดำเนินขั้นตอนครบตามที่กรมการจัดหางานกำหนด โดยระยะเวลาขึ้นกับคิวของสำนักงานจัดหางานพื้นที่
นายจ้างมีหน้าที่แจ้งอะไรกับตรวจคนเข้าเมืองบ้าง?
เจ้าบ้าน/ผู้ประกอบการที่รับคนต่างด้าวเข้าพักมีหน้าที่แจ้งที่พักอาศัยตามกฎหมายคนเข้าเมือง (immigration.go.th) ภายในกรอบเวลาที่กำหนด
เปลี่ยนนายจ้างระหว่างสัญญาได้ไหม?
ทำได้เฉพาะกรณีและเงื่อนไขที่ระเบียบกำหนด ต้องยื่นเรื่องกับกรมการจัดหางานให้ถูกขั้นตอน ไม่สามารถย้ายงานเองโดยพลการ
ค่าใช้จ่ายฝั่งนายจ้างมีอะไรบ้าง?
มีค่าธรรมเนียมราชการตามที่ประกาศกำหนด และค่าใช้จ่ายดำเนินการอื่น ๆ ซึ่งแตกต่างตามจำนวนแรงงานและประเทศต้นทาง
MOU นำเข้าแรงงานต่างด้าว — เอกสารถูกตีกลับเพราะอะไรบ่อยที่สุด?
ชื่อ-สะกดไม่ตรงกันระหว่างพาสปอร์ตกับเอกสารต้นทาง เอกสารบริษัทเกินอายุที่กำหนด และคำแปลที่ไม่ตรงรูปแบบที่เจ้าหน้าที่ยอมรับ
NYC Legal ช่วยส่วนไหน?
ช่วยงานเอกสาร แปล รับรองคำแปล และจัดลำดับการรับรองให้ครบถ้วน — สอบถามเจ้าหน้าที่ทาง LINE, โทรศัพท์ หรืออีเมล เพื่อรับข้อมูลที่เป็นปัจจุบันตามเคสของท่าน (เราเป็นผู้ให้บริการเตรียมและจัดเอกสาร ไม่ใช่ตัวแทนของหน่วยงานราชการ และไม่มีผู้ใดรับประกันผลการพิจารณาได้)
🔗 บริการที่เกี่ยวข้อง
💬 ขอราคา + เช็กขั้นตอน — ทักทีมงานทาง LINE OA
ส่งข้อมูลให้เจ้าหน้าที่ NYC Legal ทาง LINE @NYCLI — ทีมงานตอบกลับพร้อมใบเสนอราคาภายใน 5-15 นาที ในเวลาทำการ ไม่มีค่าใช้จ่าย ไม่ผูกมัด
- ปรึกษาฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย
- ตอบกลับ 5-15 นาที
- เก็บข้อมูลเป็นความลับ
📋 ดูข้อความตัวอย่าง (กดเพื่อคัดลอก)
สวัสดีครับ/ค่ะ ขอสอบถามราคาและขั้นตอนบริการตรวจประวัติอาชญากรรม 📍 พื้นที่/บริการ: MOU นำเข้าแรงงานต่างด้าว — เอกสารนายจ้าง การรับรอง และขั้นตอน 🎯 วัตถุประสงค์: (สมัครงาน/ยื่นวีซ่า/แต่งงาน/ศึกษาต่อ) 🌍 ประเทศปลายทาง: ⏱️ ต้องการใช้ภายใน: รบกวนแจ้งราคาและขั้นตอนด้วยครับ/ค่ะ ขอบคุณครับ/ค่ะ 🙏
📚 หัวข้อ FAQ อื่น
พร้อมให้บริการ ปรึกษาฟรี
ทีมงาน NYC Legal พร้อมให้คำปรึกษาทุกเรื่องเกี่ยวกับการตรวจประวัติอาชญากรรม รับรองเอกสาร Notary Public แปลเอกสาร และรับรองกงสุล